其實大多數情況下，我們看見一件衣服的時候，往往注重的就是它的顏色，工作服也是同樣的道理，那么如何才能夠選擇合適的工作服顏色呢?

　　一、自己的膚色。

　　平常情況下，我們都會根據自己的膚色來對衣服進行搭配工作服也是同樣的道理，如果員工們的服飾普遍都比較黑的話，我們設計工作服的時候就可以選擇一些顏色較深的衣服，而不是較亮麗的顏色，比如說熒光，這樣的話就算搭配黑皮膚，也能夠提升大家的整體面貌，如果不是這樣的話，反而會顯得很頹廢。

　　二、顏色搭配。

　　網絡上有很多關于服裝的顏色搭配問題，對于企業的工作服來說，同色性的套裝真的是太合適不過了，但是如果你想要讓自己的氣質有特色，想要增加一些顏色的話也可以將顏色進行合適的搭配，比如說米色搭配亮色，黑色搭配紅色，這樣搭配就能夠讓員工們顯得更加的有活力，同時也為企業內部注入一絲靈氣，讓整個企業都充滿了生命力。

　　三、身材與顏色。

　　有時候工作服的選擇還需要考慮到身材。就簡單的舉個例子，如果某個公司它能有女性工作人員比較多的話，這就說明這個公司整體員工的身材大多數都比較嬌小，這時候衣服就可以選擇一些比較靚麗的顏色，員工們的風貌也能夠被完整的展現出來，同時企業的可信度也會提高。