能力決定崗位，貢獻決定價值
公司堅持人才第一資源的原則，量才適用，因能定崗，運用能上能下的競爭機制，激發員工的潛能和創造力，給人才以成長的條件、價值的提升，以員工的能力和貢獻衡量員工對企業的價值，使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。讓員工更出色，使公司更卓越。
公司重視每位員工的職業發展，實施全員培訓，建立學習型團隊，為員工制定并提供多方位多層次的國內外專業培訓，包括新員培訓、經營管理培訓、海外考察、訪問、等方式，以全面提升員工的綜合素質和業務能力。通過各類培訓，不但使員工的個人價值得到提升，更促進了公司整體知識結構的不斷更新和企業綜合競爭力的不斷提高。心與心溝通，各抒已見解。
優秀人才在善嬡司的定義要求中決不只是言聽計從，循規蹈矩的執行者。在善嬡司，上級和下屬工作的一致目的和追求是取得理想的結果，董事長和總裁辦公室的門永遠是敞開的，公司鼓勵員工獻計獻策。一個優秀的人才在善嬡司首先應該具有思維和口才，其次要敢于打破常規提出自己的見解。
2016-10-27 17:58:17
招聘崗位： 銷售經理（團隊制服）
任職要求：
1、大專以上學歷，有工裝團體制服銷售經驗，熟練使用Office辦公軟件；
2、有較強的語言溝通能力，普通話標準，思維靈活；
3、有良好的團隊合作精神，認真細致熱情負責有客戶意識；
職位描述：
1、具有市場營銷、服裝相關專業；
2、5年以上相關行業經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗；
3、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；
5、邏輯性強和良好的語言表達能力； 具有強烈的進
2016-10-27 17:57:17
招聘崗位： 電話客服
1、20歲以上，中專以上學歷，應屆畢業生，熟練使用Office辦公軟件；
2、有良好的團隊合作精神，認真細致熱情負責有客戶意識；
3、普通話標準，思維敏捷。能收集詳細、準確的客戶資料，作好客戶的篩選、跟進及維護工作；
4、通過網絡、電話、傳真郵件等方式對所負責的展會進行市場推廣、招展工作；
職位描述:
1．具有出色的銷售意識及較強的談判能力；
2．具有較強的應變能力；
3、執行完成上級交給的其他銷售類工作。
2016-10-27 17:56:17
招聘崗位： 業務代表（職業服）
1．具有出色的銷售意識及較強的談判能力；
2、對服裝感興趣；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、維護及增進已有客戶關系；
5、協助完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流；
6、負責收集市場和行業信息,加深了解。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟練使用Office辦公軟件；
2、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神；
3、學習能力強，有挑戰精神，勤奮刻苦
4、有良好的團隊合作精神，認真細致熱情負責有客戶意識；
2016-10-27 17:55:17
招聘崗位： 市場專員
1.配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃，擴大品牌知名度；
2.策劃、組織并實施市場宣傳活動，總結報告的撰寫；
3.通過多種渠道搜集潛在客戶信息，并針對企業品牌及產品進行宣傳；
4.與銷售部門調研，調劑廣告投放；
任職要求：
1.善于溝通，具備渠道開發及組織實施能力
2.1年以上相關職位工作經驗，有一定策劃能力及文案功底；
3.有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度；
4.性格熱情，親和力強。具備出色的溝通協調能力、人脈拓展能力
2016-10-27 17:54:17
招聘崗位： 應屆畢業生或實習生
1、協助公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管客戶檔案資料；
2、負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理；
3、協助銷售經理為客戶制作合同、下生產單、跟蹤貨物情況、對賬及發票申請事宜；
4、使用電腦信息系統處理售銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。
5、完成部門經理臨時交辦的其他任務
崗位職責：
1.應屆畢業生，熟練使用各類辦公軟件。
2.良好的基本素質，責任心強、有團隊合作意識，溝通能力強，工作細心；
